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阿里巴巴企業(yè)組織變革的動力與收益分析

2024-03-31

UCYP-EMF 127期 楊同學(xué)

￥5.00

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阿里巴巴企業(yè)組織變革的動力與收益分析

P公司戰(zhàn)略實施方案

2024-03-31

UCYP-EMP 155期 李同學(xué)

￥5.00

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P公司戰(zhàn)略實施方案

《銷售奇姬》案例分析

2024-03-31

UCYP-EMP 154期 黃同學(xué)

￥5.00

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《銷售奇姬》案例分析

基于人力資源管理設(shè)計適用于基礎(chǔ)科研企業(yè)的績效管理體系

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 杜同學(xué)

￥5.00

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基于人力資源管理設(shè)計適用于基礎(chǔ)科研企業(yè)的績效管理體系

人力資源管理

2024-03-31

NEUC-GMBA 113期 王同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理

管理溝通

2024-03-31

UCYP-EMBA 125期 黃同學(xué)

￥3.00

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管理溝通

對公司人力資源方面的思考

2024-03-31

NEUC-GMED 136期 蔣同學(xué)

￥5.00

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對公司人力資源方面的思考

淺談餐飲企業(yè)組織變革動力和收益

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 董同學(xué)

￥5.00

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淺談餐飲企業(yè)組織變革動力和收益

淺析中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀及情境理論運(yùn)用

2024-03-31

UCYP-EMEd 126期 謝同學(xué)

￥5.00

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淺析中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀及情境理論運(yùn)用

構(gòu)建高效績效管理體系：企業(yè)成功的關(guān)鍵策略

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 汪同學(xué)

￥5.00

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構(gòu)建高效績效管理體系：企業(yè)成功的關(guān)鍵策略

Assessing and Enhancing Human Resource Management: A Critical Analysis of Organi

2024-03-30

UCYP-EMEd 126期 G同學(xué)

￥3.00

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Assessing and Enhancing Human Resource Management: A Critical Analysis of Organi

Leadership in Action: Analyzing Real-World Cases through Mintzberg's Situational

2024-03-30

UCYP-EMEd 126期 G同學(xué)

￥5.00

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Leadership in Action: Analyzing Real-World Cases through Mintzberg's Situational