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人力資源管理系統(tǒng)如何更好的靠近經(jīng)營(yíng)者思維

2023-11-08

UCYP-EDBA 70期 陸同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理系統(tǒng)如何更好的靠近經(jīng)營(yíng)者思維

發(fā)揮溝通的作用，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

2023-11-08

NEUC-GMBA 135期 鄢同學(xué)

￥5.00

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發(fā)揮溝通的作用，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

以GK公司為例，淺析人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的意義

2023-11-08

UCYP-EDBA 97期 王同學(xué)

￥5.00

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以GK公司為例，淺析人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的意義

旅游企業(yè)組織發(fā)展變革趨勢(shì)

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)

￥5.00

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旅游企業(yè)組織發(fā)展變革趨勢(shì)

中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效體系建立

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)

￥5.00

0

中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效體系建立

企業(yè)如何做到有效溝通

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)如何做到有效溝通

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在幼兒教育中的應(yīng)用

2023-11-08

NEUC-GMED 136期 李同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在幼兒教育中的應(yīng)用

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2023-11-08

UNIMEL-MBA 104期 楊同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

《淺談企業(yè)管理三架馬車》

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 湯同學(xué)

￥5.00

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《淺談企業(yè)管理三架馬車》

淺談中小企業(yè)組織文化影響及管理策略

2023-11-08

UCYP-EMF 127期 吳同學(xué)

￥5.00

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淺談中小企業(yè)組織文化影響及管理策略

企業(yè)組織變革與發(fā)展探析

2023-11-08

NEUC-GMBA 135期 李同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)組織變革與發(fā)展探析

企業(yè)如何通過(guò)人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

2023-11-08

UCYP-EMF 57期 趙同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)如何通過(guò)人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。