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基于獨(dú)立學(xué)院下的組織變革與教職工群體動(dòng)力分析

2024-03-30

Genovasi-EMBA 148期 施同學(xué)

￥5.00

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基于獨(dú)立學(xué)院下的組織變革與教職工群體動(dòng)力分析

以“銷售奇姬”視頻案例為例的管理溝通分析

2024-10-01

GUC-EMP 149期 陳同學(xué)

￥5.00

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以“銷售奇姬”視頻案例為例的管理溝通分析

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2024-10-20

UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

人力資源管理在教育培訓(xùn)企業(yè)中的應(yīng)用

2025-02-13

GUC-EMP 230期 胡同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理在教育培訓(xùn)企業(yè)中的應(yīng)用

組織變革分析

2025-10-26

IDRAC-EMBA 109期 楊同學(xué)

￥5.00

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組織變革分析

xx人力資源規(guī)劃

2020-09-05

SZU-MBA 劉同學(xué)

￥5.00

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xx人力資源規(guī)劃

人力資源管理績(jī)效考核存在的問題、解決對(duì)策及管理規(guī)劃

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 韓同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理績(jī)效考核存在的問題、解決對(duì)策及管理規(guī)劃

如何培養(yǎng)高中生的自主管理能力

2023-11-29

UNIMEL-MEd 99期 張同學(xué)

￥5.00

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如何培養(yǎng)高中生的自主管理能力

運(yùn)用明茲伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析實(shí)際工作案例

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 汪同學(xué)

￥5.00

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運(yùn)用明茲伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析實(shí)際工作案例

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

2024-06-19

UCYP-EMBA 125期 李同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

基于S國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化的問題與策略研究

2024-11-07

New Era-GMED 136期 任同學(xué)

￥5.00

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基于S國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化的問題與策略研究

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用

2025-02-13

New Era-GMBA 226期 水同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用