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共3973篇作業(yè)范文

人力資源管理系統(tǒng)如何更好的靠近經(jīng)營者思維
2023-11-08
UCYP-EDBA 70期 陸同學
￥5.00
4
人力資源管理系統(tǒng)如何更好的靠近經(jīng)營者思維
跨部門合作中的溝通與協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)及解決策略：以
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 張同學
￥5.00
0
跨部門合作中的溝通與協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)及解決策略：以
淺析企業(yè)組織變革與組織利益的關(guān)系
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 蔡同學
￥5.00
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淺析企業(yè)組織變革與組織利益的關(guān)系
“銷售奇姬”案例分析
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 張同學
￥5.00
0
“銷售奇姬”案例分析
人力資源的五大功能
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 張同學
￥5.00
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人力資源的五大功能
新能源汽車銷售培訓體系
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 王同學
￥5.00
0
新能源汽車銷售培訓體系
結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導力情境理論進行案例分析。
2023-11-08
SRBS-EMBA 105期 楊同學
￥5.00
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結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導力情境理論進行案例分析。
淺談HRBP勝任素質(zhì)
2023-11-08
UNIMEL-咨詢學碩士 131期 劉同學
￥5.00
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淺談HRBP勝任素質(zhì)
學校管理的三駕馬車
2023-11-08
UNIMEL-MEd 76期 宮同學
￥5.00
0
學校管理的三駕馬車
基于群體動力學理論，淺談組織變革與發(fā)展
2023-11-08
UCYP-EMF 57期 趙同學
￥5.00
0
基于群體動力學理論，淺談組織變革與發(fā)展
對明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的理解
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 侯同學
￥5.00
0
對明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的理解
外資企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 李同學
￥5.00
0
外資企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
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