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從職能支持到戰(zhàn)略驅(qū)動的價值共創(chuàng)

2025-10-18

GUC-EMBA 188期 何同學

￥5.00

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從職能支持到戰(zhàn)略驅(qū)動的價值共創(chuàng)

學校管理中的溝通問題及解決措施

2025-10-17

New Era-GMP 180期 羅同學

￥5.00

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學校管理中的溝通問題及解決措施

戰(zhàn)略導向、人力激活與體系重構(gòu)：國有電視網(wǎng)絡公司績效管理創(chuàng)新研究

2025-10-17

UCYP-EMP 154期 蔡同學

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戰(zhàn)略導向、人力激活與體系重構(gòu)：國有電視網(wǎng)絡公司績效管理創(chuàng)新研究

企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施研究

2025-10-17

GUC-EMP 392期 陳同學

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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施研究

結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析

2025-10-17

GUC-EMBA 213期 李同學

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結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析

企業(yè)管理的三駕馬車及企業(yè)的績效管理體系

2025-10-17

GUC-EMBA 213期 李同學

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企業(yè)管理的三駕馬車及企業(yè)的績效管理體系

結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關系

2025-10-17

GUC-EMBA 213期 李同學

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關系

人力資源管理的五大功能及相互關系

2025-10-17

IDRAC-EMBA 130期 王同學

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人力資源管理的五大功能及相互關系

淺析有效管理溝通在國際學校管理中的作用

2025-10-17

UCYP-EMP 154期 劉同學

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淺析有效管理溝通在國際學校管理中的作用

從心理學與組織發(fā)展視角審視百威英博收購雪津啤酒的變革之路：動力、收益與挑戰(zhàn)（2006-2025）

2025-10-17

GUC-EPsy.D 222期 高同學

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從心理學與組織發(fā)展視角審視百威英博收購雪津啤酒的變革之路：動力、收益與挑戰(zhàn)（2006-2025）

企業(yè)人力資源管理

2025-10-17

GUC-EMBA 290期 朱同學

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企業(yè)人力資源管理

《企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與 HRBP 勝任力研究報告（基于 B 公司實踐與文獻梳理）》

2025-10-13

GUC-EMP 392期 晏同學

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《企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與 HRBP 勝任力研究報告（基于 B 公司實踐與文獻梳理）》