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3965篇作業(yè)范文

企業(yè)人力資源管理協(xié)同與發(fā)展研究
2025-12-24
GUC-EMBA 213期 芮同學
10.00
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企業(yè)人力資源管理協(xié)同與發(fā)展研究
關于事業(yè)單位績效考核體系優(yōu)化探討
2021-10-26
CTU-MBA 41期 倪同學
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關于事業(yè)單位績效考核體系優(yōu)化探討
大數(shù)據(jù)技術的企業(yè)管理數(shù)字化轉型方法探析
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 雷同學
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大數(shù)據(jù)技術的企業(yè)管理數(shù)字化轉型方法探析
基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展研究 —— 結合實際工作案例的分析
2025-10-18
GUC-EMBA 213期 周同學
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基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展研究 —— 結合實際工作案例的分析
管理者沖突案例分析
2023-03-22
UCYP-EMED 2期 王同學
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管理者沖突案例分析
構建有效的人力資源管理系統(tǒng):機制、制度、流程與技術的協(xié)同作用
2024-06-12
- 17期 魏同學
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構建有效的人力資源管理系統(tǒng):機制、制度、流程與技術的協(xié)同作用
企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究
2025-04-13
GUC-EMP 276期 高同學
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企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-06-17
GUC-EMP 238期 張同學
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
管理溝通視角的“銷售奇姬”視頻案例分析
2025-12-24
GUC-EMBA 213期 芮同學
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管理溝通視角的“銷售奇姬”視頻案例分析
組織行為學在新時代企業(yè)管理中的實踐
2021-11-05
LUC-MBA 3期 徐同學
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組織行為學在新時代企業(yè)管理中的實踐
關系型人力資源管理實踐對受益人利他行為的影響:基于道德補償?shù)囊暯?
2022-03-02
CTU-MBA 29期 喻同學
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關系型人力資源管理實踐對受益人利他行為的影響:基于道德補償?shù)囊暯?
數(shù)字時代的群體動力:理論和實踐在組織變革中的融合
2024-06-12
- 17期 魏同學
10.00
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數(shù)字時代的群體動力:理論和實踐在組織變革中的融合
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