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旅游企業(yè)組織發(fā)展變革趨勢

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 黃同學

￥5.00

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旅游企業(yè)組織發(fā)展變革趨勢

生產制造企業(yè)跨部門溝通障礙及解決方案

2024-07-07

UTM-PMBA 147期 柴同學

￥5.00

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生產制造企業(yè)跨部門溝通障礙及解決方案

新能源企業(yè)組織變革的動力及收益

2024-09-11

New Era-GMBA 135期 孫同學

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新能源企業(yè)組織變革的動力及收益

融資擔保案例分析——基于管理溝通視角

2024-10-01

GUC-EMBA 188期 馮同學

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融資擔保案例分析——基于管理溝通視角

中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究

2025-07-03

GUC-EMP 238期 李同學

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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究

基于人力資源管理的五句明言的企業(yè)人力資源管理理解

2025-07-27

New Era-GMED 136期 任同學

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基于人力資源管理的五句明言的企業(yè)人力資源管理理解

基于五句明言、三駕馬車與央企績效管理的綜合探討

2025-09-23

GUC-EMBA 348期 陳同學

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基于五句明言、三駕馬車與央企績效管理的綜合探討

組織變革與組織利益最大化的關系研究

2025-10-13

GUC-EHm.D 229期 劉同學

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組織變革與組織利益最大化的關系研究

基于“銷售奇姬”案例的管理溝通策略解構與效能提升研究分析

2025-12-12

GUC-EMBA 391期 余同學

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基于“銷售奇姬”案例的管理溝通策略解構與效能提升研究分析

廈門xx風險投資公司的構想

2020-09-28

SZU-MBA 鐘同學

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廈門xx風險投資公司的構想

述評領導的權變理論—情景性因素的維度認知

2021-11-03

UCYP-EMED 2期 索同學

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述評領導的權變理論—情景性因素的維度認知

推已及人，以心換心

2022-08-18

UCYP-EMBA 1期 徐同學

￥5.00

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推已及人，以心換心