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人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

2021-10-25

CTU-MBA 29期 李同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

淺析HRBP的勝任素質(zhì)、薪資水平及職業(yè)發(fā)展前景

2021-10-25

CTU-MEd 55期 朱同學(xué)

￥10.00

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淺析HRBP的勝任素質(zhì)、薪資水平及職業(yè)發(fā)展前景

HRBP簡述

2021-10-25

CTU-MEd 55期 張同學(xué)

￥10.00

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HRBP簡述

B公司的績效管理解決方案思考

2021-10-25

LUC-MBA 3期 張同學(xué)

￥10.00

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B公司的績效管理解決方案思考

基于咨詢企業(yè)人力資源管理前五大功能體系的研究

2021-10-25

CTU-MBA 41期 張同學(xué)

￥10.00

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基于咨詢企業(yè)人力資源管理前五大功能體系的研究

評述領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2021-10-22

LUC-MBA 46期 陳同學(xué)

￥5.00

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評述領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

淺析組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略

2021-10-22

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 遲同學(xué)

￥5.00

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淺析組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用策略

組織行為及其管理啟示

2021-10-22

UNIMEL-MEd 107期 盛同學(xué)

￥5.00

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組織行為及其管理啟示

拓展行業(yè)工作人員組織行為學(xué)研究

2021-10-22

LUC-MBA 46期 南同學(xué)

￥5.00

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拓展行業(yè)工作人員組織行為學(xué)研究

組織行為及其管理的啟示

2021-10-22

LUC-MBA 58期 陳同學(xué)

￥5.00

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組織行為及其管理的啟示

S 食品企業(yè)績效管理問題與對策分析

2021-10-22

CTU-MBA 3期 徐同學(xué)

￥5.00

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S 食品企業(yè)績效管理問題與對策分析

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論評述與應(yīng)用

2021-10-22

CTU-MBA 9期 歐同學(xué)

￥10.00

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論評述與應(yīng)用