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《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》

2024-12-12

UCYP-EMBA 140期 邵同學(xué)

￥5.00

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《基于人力資源管理核心要點(diǎn)的企業(yè)管理深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用》

結(jié)合企業(yè)自身情況分析組織變革的動(dòng)力及收益

2024-12-06

GUC-MHM 233期 曾同學(xué)

￥3.00

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結(jié)合企業(yè)自身情況分析組織變革的動(dòng)力及收益

教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略

2024-12-06

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥10.00

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教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略

中小企業(yè)績(jī)效管理問題探析及對(duì)策研究

2024-12-06

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥5.00

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中小企業(yè)績(jī)效管理問題探析及對(duì)策研究

阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析

2024-12-06

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥10.00

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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析

大健康產(chǎn)業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點(diǎn)及改進(jìn)之處

2024-12-06

GUC-EMBA 188期 蔣同學(xué)

￥5.00

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大健康產(chǎn)業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點(diǎn)及改進(jìn)之處

T大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策

2024-12-06

GUC-EMP 238期 吳同學(xué)

￥10.00

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T大學(xué)預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策

企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施

2024-12-06

GUC-EMP 238期 吳同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施

“通曉知行”模型在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析

2024-12-04

GUC-EMBA 148期 高同學(xué)

￥5.00

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“通曉知行”模型在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析

管理溝通能力在實(shí)際工作中的作用

2024-12-04

UCYP-EMEd 126期 黎同學(xué)

￥5.00

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管理溝通能力在實(shí)際工作中的作用

人力資源部和業(yè)務(wù)部門緊密合作的必要性

2024-12-04

UCYP-EMEd 126期 黎同學(xué)

￥5.00

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人力資源部和業(yè)務(wù)部門緊密合作的必要性

以“銷售奇姬”視頻案例為例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

2024-12-04

GUC-EMP 238期 孟同學(xué)

￥5.00

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以“銷售奇姬”視頻案例為例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。