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員工關(guān)系管理在企業(yè)人力資源管理中的重要性

2024-04-11

NEUC-GMBA 135期 朱同學(xué)

￥5.00

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員工關(guān)系管理在企業(yè)人力資源管理中的重要性

分析“銷售奇姬”在管理中實(shí)現(xiàn)有效溝通

2024-06-14

New Era-GMP 185期 朱同學(xué)

￥5.00

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分析“銷售奇姬”在管理中實(shí)現(xiàn)有效溝通

導(dǎo)游變革與發(fā)展

2024-08-30

GUC-EMBA 148期 李同學(xué)

￥5.00

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導(dǎo)游變革與發(fā)展

關(guān)于瑞幸咖啡的組織變革動(dòng)力與收益深度剖析

2024-10-31

UCYP-EMBA 140期 王同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于瑞幸咖啡的組織變革動(dòng)力與收益深度剖析

烏魯木齊仲裁委組織變革成因及挑戰(zhàn)分析

2025-03-18

UCYP-EDBA 237期 王同學(xué)

￥5.00

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烏魯木齊仲裁委組織變革成因及挑戰(zhàn)分析

作業(yè)-人力資源管理-關(guān)于科沃斯集團(tuán)人力資源管理的綜合研究

2025-06-21

UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)

￥5.00

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作業(yè)-人力資源管理-關(guān)于科沃斯集團(tuán)人力資源管理的綜合研究

通曉知行，協(xié)同致遠(yuǎn)：基于“銷 售奇姬”案例的啟示

2025-12-30

GUC-EMEd 342期 張同學(xué)

￥5.00

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通曉知行，協(xié)同致遠(yuǎn)：基于“銷 售奇姬”案例的啟示

吳繼紅教授作業(yè)主題

2026-01-16

New Era-GMED 314期 馬同學(xué)

￥5.00

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吳繼紅教授作業(yè)主題

《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-07

USQ-MBA 汪同學(xué)

￥5.00

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《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

案例題《管理者沖突》

2021-09-15

CTU-MBA 9期 薛同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》

案例題《管理沖突者》

2023-05-31

CTU-MBA(旅游與酒店管理) 21期 賀同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理沖突者》

溝通管理案例分析------結(jié)合經(jīng)歷

2023-05-31

UCYP-EMBA 82期 李同學(xué)

￥5.00

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溝通管理案例分析------結(jié)合經(jīng)歷