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從管理情境到治療情境：基于明茨伯格理論的問題視角下咨訪關(guān)系溝通分析

2025-12-17

New Era-GMP 394期 巫同學(xué)

￥5.00

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鑫源員工滿意度管

2021-11-04

CTU-MBA 48期 諶同學(xué)

￥10.00

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淺談企業(yè)管理的三駕馬車

2022-08-19

UCYP-EMBA 1期 邱同學(xué)

￥5.00

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回答黃松柏等三個(gè)問題

2021-08-14

CTU-MBA 9期 楊同學(xué)

￥5.00

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溝通管理對(duì)于提升人力資源管理水平的重要性

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 姚同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理的三駕馬車

2023-11-08

UNIMEL-MEd 99期 許同學(xué)

￥5.00

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以薩技術(shù)股份有限公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

2024-07-31

GUC-EMBA 188期 張同學(xué)

￥5.00

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人力資源五大功能的優(yōu)化建議提升管理效能的關(guān)鍵路徑

2024-09-12

GUC-EMP 199期 許同學(xué)

￥3.00

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人力資源五大功能的優(yōu)化建議提升管理效能的關(guān)鍵路徑

美楊梓人力資源構(gòu)想

2024-10-01

UCYP-EMP 154期 范同學(xué)

￥5.00

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淺析有效管理溝通在國際學(xué)校管理中的作用

2025-10-17

UCYP-EMP 154期 劉同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑

2021-10-28

CTU-MBA 41期 葉同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理和績效評(píng)價(jià)

2022-08-19

UCYP-EMBA 6期 張同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理和績效評(píng)價(jià)