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留學(xué)咨詢場景下溝通管理策略與優(yōu)化探索

2025-12-17

New Era-GMED 136期 孫同學(xué)

￥5.00

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留學(xué)咨詢場景下溝通管理策略與優(yōu)化探索

述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論的起源與發(fā)展

2021-11-04

CTU-MBA 29期 王同學(xué)

￥10.00

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淺談心理門診人力資源管理的五大功能

2021-08-19

CTU-MEd(應(yīng)用心理學(xué)) 14期 林同學(xué)

￥5.00

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淺談心理門診人力資源管理的五大功能

管理者沖突案例分析

2021-08-30

CTU-MBA 9期 封同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

管理者沖突案例分析

2021-11-05

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 張同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

衛(wèi)華企業(yè)績效管理分析

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 曹同學(xué)

￥5.00

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衛(wèi)華企業(yè)績效管理分析

H 公司管理溝通案例分析

2023-06-01

UNIMEL-MBA 94期 張同學(xué)

￥10.00

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H 公司管理溝通案例分析

高校繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型：組織變革的動(dòng)力及收益

2023-11-18

UNIMEL-MBA 94期 丁同學(xué)

￥5.00

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高校繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型：組織變革的動(dòng)力及收益

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2023-11-03

UNIMEL-MBA 104期 申同學(xué)

￥10.00

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

2024-07-07

UNIMEL-MBA 137期 熊同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

對(duì)公司人力資源的思考

2024-09-15

UCYP-EMP 145期 林同學(xué)

￥5.00

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對(duì)公司人力資源的思考

結(jié)合企業(yè)自身情況分析組織變革的動(dòng)力及收益

2024-12-06

GUC-MHM 233期 曾同學(xué)

￥3.00

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結(jié)合企業(yè)自身情況分析組織變革的動(dòng)力及收益